Tasks
- Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Employer-Branding-Projekte und Kampagnen entlang unserer Candidate- und Employee Journey zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitgeberattraktivität
- Weiterentwicklung unserer Employer Brand sowie Sicherstellung einer erlebbaren internen und externen Arbeitgeberpositionierung
- Weiterentwicklung und Betreuung relevanter EB-Kanäle und Formate, insbesondere unserer Karrierewebsite, Social Media und interner Kommunikationsmaßnahmen
- Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung unserer aktuellen Pre- und Onboarding-Aktivitäten
- Regelmäßige Durchführung von Mitarbeiterpanels zur Identifikation relevanter Handlungsfelder
- Steuerung und Koordination unserer externen Partner, Dienstleister und Agenturen
Profile
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste relevante Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder in der Unternehmenskommunikation
- Erfahrung in der Mitarbeit an Employer-Branding-Kampagnen, Content-Formaten, Karrierewebsites oder anderer Projekte entlang der Candidate-/ Employee Journey
- Ausgeprägtes Interesse an aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Employer Branding, Social Media, Künstliche Intelligenz, Unternehmenskultur und Employee Experience
- Fähigkeit, neue Impulse einzubringen und innovative Ideen in die Praxis zu übertragen
Page Title
Specialist Employer Branding (m/w/d) für unsere Zentrale in Telgte (bei Münster)
Responsible user first name
Anastasia
Responsible user last name
Biedermann
Responsible user division
HR
Responsible user telephone
02504 923 139
Responsible user email
anastasia.biedermann@takko.de
Page description
Associate, Employer Branding Jobs, Employer Branding, Employer Branding Karriere, Employer Branding Stellenangebote, Employer Branding Job Münster, Personalmarketing Jobs, HR Marketing Jobs, Employer Branding Manager, Employer Branding & HR Marketing , Employer Branding Specialist – Personalmarketing, Employer Branding Jobs Telgte, Employer Branding Jobs Münsterland
Job publication URL
https://job.takko.com/de/jobs/128281/apply
Job location city name
Telgte
Job location zip code
48291
Job location city address
Alfred-Krupp-Str. 21
Job location country name
Deutschland
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- Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Employer-Branding-Projekte und Kampagnen entlang unserer Candidate- und Employee Journey zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitgeberattraktivität
- Weiterentwicklung unserer Employer Brand sowie Sicherstellung einer erlebbaren internen und externen Arbeitgeberpositionierung
- Weiterentwicklung und Betreuung relevanter EB-Kanäle und Formate, insbesondere unserer Karrierewebsite, Social Media und interner Kommunikationsmaßnahmen
- Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung unserer aktuellen Pre- und Onboarding-Aktivitäten
- Regelmäßige Durchführung von Mitarbeiterpanels zur Identifikation relevanter Handlungsfelder
- Steuerung und Koordination unserer externen Partner, Dienstleister und Agenturen
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Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem seit über 40 Jahren erfolgreichen Handelsunternehmen und ein strukturierter Onboarding-Prozess, damit Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst.
Work-Life-Balance: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31.12. und die Möglichkeit, Deinen Hund mitzubringen.
Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbacks, jährliche Entwicklungsgespräche, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Afterworks.
Gesundheitsmanagement: Jobbikeleasing, kostenlose Fitnessapps, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios, kostenlose Getränke, Grippeschutzimpfung und Gesundheitstage.
Finanzielle Vorteile: 20 % Personalrabatt, dreimal im Jahr 50 % Saisongutscheine, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits).
Sozial engagiertes Unternehmen: Durch unseren Verein Takko hilft e.V., unsere Takko School in Indien, das Spenden der Erlöse unseres alljährlichen Musterteileverkaufs sowie unseren Einsatz für sichere Arbeitsbedingungen in den Produktionsländern leisten wir einen wertvollen Beitrag für ein gutes gesellschaftliches Miteinander.
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- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste relevante Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder in der Unternehmenskommunikation
- Erfahrung in der Mitarbeit an Employer-Branding-Kampagnen, Content-Formaten, Karrierewebsites oder anderer Projekte entlang der Candidate-/ Employee Journey
- Ausgeprägtes Interesse an aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Employer Branding, Social Media, Künstliche Intelligenz, Unternehmenskultur und Employee Experience
- Fähigkeit, neue Impulse einzubringen und innovative Ideen in die Praxis zu übertragen
datePosted
2026-08-17T06:07:36.049Z
