Tasks
- Ganzheitliche Verantwortung für die saisonale Planung, das Forecasting und die Allocation im verantworteten Produktbereich sowie Steuerung der relevanten Planungs- und Warenprozesse
- Übersetzung strategischer Unternehmens- und Sortimentsziele in belastbare Warengruppen-, Artikel-, Mengen- und Zuteilungsplanungen sowie Verantwortung für die Qualität und Konsistenz der relevanten Planwerte
- Proaktive Steuerung der Warenperformance anhand zentraler KPIs wie Bestand, Reichweite, Abverkauf, Wareneingang und Abschriften sowie eigenständige Ableitung und Initiierung geeigneter Maßnahmen
- Verantwortung für die Warenverfügbarkeit und optimale Bestandsverteilung über Länder und Filialen hinweg, einschließlich Umlagerungen und Bestandsausgleich
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter: innen sowie Sicherstellung einheitlicher Arbeitsweisen und Standards
- Sparringspartner für Einkauf, Produktmanagement, Vertrieb und Logistik bei übergreifenden Planungs- und Warensteuerungsthemen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Planungs-, Forecasting-, Reporting- und Warenwirtschaftsprozessen sowie aktive Mitgestaltung übergreifender Standard
- Aktive Mitgestaltung und Einbringung in bereichsübergreifende Projekte sowie Vorantreiben innovativer Lösungen an den Schnittstellen zu anderen Fachbereichen
Profile
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Planning, Merchandise Planning, Allocation oder in der Warensteuerung, idealerweise im filialisierten Handel
- Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer Sortiments-, Bestands- und Planungsprozesse sowie ein ausgeprägtes Verständnis für deren wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sehr gute Kenntnisse in Forecasting, Bedarfs- und Mengenplanung, Bestandsoptimierung, Warenverteilung und KPI-basierter Steuerung
- Erfahrung darin, aus Analysen konkrete Handlungsempfehlungen und Steuerungsmaßnahmen abzuleiten und diese mit relevanten Schnittstellen umzusetzen
- Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung oder Weiterentwicklung von Mitarbeitenden bzw. Teams
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschafts- und Planungssystemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke, unternehmerisches Denken und hohe Entscheidungskompetenz
- Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auch bei komplexen oder konkurrierenden Anforderungen zusammenzubringen
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Page Title
Manager Planning (m/w/d) für unsere Zentrale in Telgte (bei Münster)
Responsible user first name
Anastasia
Responsible user last name
Biedermann
Responsible user division
HR
Responsible user telephone
02504 923 139
Responsible user email
anastasia.biedermann@takko.de
Page description
Warenplaner, Warensteuerung, Demand Planning, Bedarfsplanung, Bestandsplanung, Bestandssteuerung , Warenverteilung, Retail Planning, Handelscontrolling, Abverkaufsanalyse, Reichweitenanalyse , Textileinzelhandel
Job publication URL
https://job.takko.com/de/jobs/127837/apply
Job location city name
Telgte
Job location zip code
48291
Job location city address
Alfred Krupp Strasse 21
Job location country name
Deutschland
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- Ganzheitliche Verantwortung für die saisonale Planung, das Forecasting und die Allocation im verantworteten Produktbereich sowie Steuerung der relevanten Planungs- und Warenprozesse
- Übersetzung strategischer Unternehmens- und Sortimentsziele in belastbare Warengruppen-, Artikel-, Mengen- und Zuteilungsplanungen sowie Verantwortung für die Qualität und Konsistenz der relevanten Planwerte
- Proaktive Steuerung der Warenperformance anhand zentraler KPIs wie Bestand, Reichweite, Abverkauf, Wareneingang und Abschriften sowie eigenständige Ableitung und Initiierung geeigneter Maßnahmen
- Verantwortung für die Warenverfügbarkeit und optimale Bestandsverteilung über Länder und Filialen hinweg, einschließlich Umlagerungen und Bestandsausgleich
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter: innen sowie Sicherstellung einheitlicher Arbeitsweisen und Standards
- Sparringspartner für Einkauf, Produktmanagement, Vertrieb und Logistik bei übergreifenden Planungs- und Warensteuerungsthemen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Planungs-, Forecasting-, Reporting- und Warenwirtschaftsprozessen sowie aktive Mitgestaltung übergreifender Standard
- Aktive Mitgestaltung und Einbringung in bereichsübergreifende Projekte sowie Vorantreiben innovativer Lösungen an den Schnittstellen zu anderen Fachbereichen
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- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem seit über 40 Jahren erfolgreichen Handelsunternehmen und ein strukturierter Onboarding-Prozess, damit Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst.
- Work-Life-Balance: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31.12. und die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zubringen.
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbacks, jährliche Entwicklungsgespräche, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige After Work-Events.
- Gesundheit: Jobbikeleasing, kostenlose Fitnessapps, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios und kostenlose Getränke.
- Finanzielle Vorteile: 20 % Personalrabatt, dreimal im Jahr 50 % Saisongutscheine, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits).
renderedContent_profile
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Planning, Merchandise Planning, Allocation oder in der Warensteuerung, idealerweise im filialisierten Handel
- Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer Sortiments-, Bestands- und Planungsprozesse sowie ein ausgeprägtes Verständnis für deren wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sehr gute Kenntnisse in Forecasting, Bedarfs- und Mengenplanung, Bestandsoptimierung, Warenverteilung und KPI-basierter Steuerung
- Erfahrung darin, aus Analysen konkrete Handlungsempfehlungen und Steuerungsmaßnahmen abzuleiten und diese mit relevanten Schnittstellen umzusetzen
- Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung oder Weiterentwicklung von Mitarbeitenden bzw. Teams
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschafts- und Planungssystemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke, unternehmerisches Denken und hohe Entscheidungskompetenz
- Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auch bei komplexen oder konkurrierenden Anforderungen zusammenzubringen
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
datePosted
2026-07-15T15:31:21.764Z
